برگزاری کارگاه تخصصی ارزیابی و تحلیل شاخص‌های عملکردی، اقتصادی و نیروی انسانی مراکز درمانی دولتی استان گلستان

اخبار : برگزاری کارگاه تخصصی ارزیابی و تحلیل شاخص‌های عملکردی، اقتصادی و نیروی انسانی مراکز درمانی دولتی استان گلستان

| آخرین بروزرسانی: 1405/5/20 |

به گزارش #روابط_عمومی_معاونت_درمان؛ به همت اداره هماهنگی امور بیمه، تعرفه و استاندارد معاونت درمان دانشگاه کارگاه تخصصی ارزیابی و تحلیل جامع شاخص‌های کلیدی عملکردی، اقتصادی و نیروی انسانی در مراکز درمانی دولتی با هدف ارتقای دانش و مهارت مدیران در حوزه اقتصاد سلامت و بهبود بهره‌وری مراکز درمانی، صبح امروز با حضور دکتر ناصر هروی، معاون درمان دانشگاه، آقای ایری مدیر امور بیماری‌ها و مراکز تشخیصی و درمانی، دکتر انیس عباسی رئیس اداره امور هماهنگی بیمه، تعرفه و استاندارد معاونت درمان و همچنین رؤسا، مدیران و کارشناسان اقتصاد درمان بیمارستان‌های تابعه دانشگاه در سالن جلسات شهید آوینی حوزه ریاست برگزار شد.
دکتر ناصر هروی، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان، در ابتدای این نشست ضمن قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان و کادر درمان، بر اهمیت پایش مستمر و تحلیل دقیق داده‌ها و شاخص‌های بیمارستانی تأکید کرد. وی با اشاره به محدودیت منابع و چالش‌های موجود در مسیر ارائه خدمات سلامت، اظهار کرد: ارزیابی مستمر عملکرد مراکز درمانی و برگزاری منظم جلسات تحلیلی، زمینه شناسایی به‌موقع نقاط ضعف و قوت، اصلاح فرآیندها و اتخاذ تصمیم‌های مؤثر برای ارتقای کیفیت و بهره‌وری را فراهم می‌کند.
معاون درمان دانشگاه همچنین بر ضرورت توجه مدیران مراکز درمانی به شاخص‌های اقتصاد درمان تأکید کرد و گفت: مدیران بیمارستان‌ها باید با رویکردی تحلیلی و مبتنی بر داده، نسبت به شناسایی و رفع مغایرت‌های اداری و عملکردی، از جمله ساماندهی وضعیت تخت‌های فعال و مصوب، اقدام کنند و با مدیریت بهینه منابع مالی و انسانی، از هدررفت منابع در نظام سلامت جلوگیری شود.
در ادامه، دکتر انیس عباسی رئیس اداره امور هماهنگی بیمه، تعرفه و استاندارد معاونت درمان، گزارشی جامع و مقایسه‌ای از وضعیت شاخص‌های کلیدی عملکرد بیمارستان‌های تابعه دانشگاه در سال ۱۴۰۴ ارائه کرد. در این گزارش، شاخص‌های مرتبط با عملکرد اقتصادی، نیروی انسانی و بهره‌وری مراکز درمانی در مقایسه با سال‌های گذشته و میانگین استانی مورد بررسی قرار گرفت و نقاط قوت، چالش‌ها و زمینه‌های قابل بهبود هر یک از مراکز درمانی تبیین شد.
شاخص‌هایی از جمله گردش تخت و اتاق عمل، ترکیب نیروی انسانی، جایگاه بیمارستان‌ها در نمودار پابن–لاسو، رشد تعداد بیماران بستری و سرپایی، رشد اعمال جراحی، ضریب اشغال تخت، متوسط اقامت بیمار و سایر شاخص‌های مرتبط، در یک دوره پنج‌ساله مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. در این بخش، رؤسا و مدیران بیمارستان‌ها ضمن ارائه دیدگاه‌ها و تشریح وضعیت مراکز تحت مدیریت خود، راهکارهای پیشنهادی برای بهبود شاخص‌های عملکردی و افزایش بهره‌وری را مطرح کردند.
در ادامه، خانم کاویان کارشناس اقتصاد درمان، گزارشی از روند ارزیابی درآمد و هزینه بیمارستان‌ها در گروه‌های همتراز ارائه کرد. همچنین پیش‌بینی درآمدها و وضعیت تراز مالی بیمارستان‌ها در یک دوره پنج‌ساله مورد بررسی قرار گرفت و بر ضرورت برنامه‌ریزی مالی مبتنی بر داده و مدیریت هدفمند منابع تأکید شد.
در بخش دیگری از این نشست تخصصی یک‌روزه، با حضور دکتر لیوانی مدیر منابع انسانی، و آقای حاجیان مدیر برنامه‌ریزی، بودجه و پایش عملکرد معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، رؤسا و مدیران مراکز درمانی به بیان مهم‌ترین چالش‌ها، دغدغه‌ها و مسائل موجود در حوزه تخصیص بودجه و توزیع نیروی انسانی پرداختند. در این بخش نیز، راهکارهای عملیاتی برای رفع موانع موجود، بهبود فرآیند تخصیص منابع، استفاده بهینه از ظرفیت نیروی انسانی و ارتقای بهره‌وری مراکز درمانی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
شایان ذکر است، این کارگاه تخصصی به‌صورت سالانه با هدف آشنایی رؤسا و مدیران بیمارستان‌ها با مفاهیم و شاخص‌های اقتصاد سلامت، ارتقای دانش مدیریتی در حوزه اقتصاد درمان و ارزیابی میزان کارایی مراکز درمانی برگزار می‌شود. در این ارزیابی، شاخص‌های عملکردی و اقتصادی هر بیمارستان با میانگین‌های استانی و کشوری و همچنین استانداردهای مربوطه مقایسه شده و وضعیت مراکز از منظر کارایی و بهره‌وری مورد بررسی قرار می‌گیرد.